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■ 人才招聘

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美工设计

薪资待遇:5k-8k

1、3年以上工作经验。

2、精通PhotoshopCDR等图文设计软件,会PREMIERE视频剪辑等优先。结合企业文化、酒庄风格、产品特性,制作图文并茂、风格多变、有美感、有吸引购买力的品牌设计。

3、页面美化设计,配合推广制作推广效果图,协助销售、品牌运营和负责人实现各种视觉效果的呈现。

4、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写,对部门其他设计素材支持。

5、沟通能力强,有良好的团队合作精神及高度责任感,充满设计工作热情。

6、对摄影有一定了解,负责协助重大活动拍照、摄像及采编。


HR经理

任职要求:

1、3年以上人力资源管理相关工作经验

2、有完整的人事行政工作链条工作经验

3、有台企、港企工作经验的优先

薪资待遇:面谈

岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,完善、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;根据现有编制及业务发展需求,制订并完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

2、完善公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;完善绩效管理体系,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处;

3、协助沈酒商学院,制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

4、行政相关工作,协助分管副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。


新媒体运营

任职要求:

1、大专以上学历,有做过文案策划、抖音短视频、新媒体运营等岗位经验

2、能独立策划撰写,懂得品牌运营,具备优秀的文字组织能力和语言表达能力;

3、对网络新事物有敏锐的洞察力和把握力,关注社会与时事热点内容;

4、熟悉微视、抖音、快手等自媒体小视频制作,热爱短视频,会玩抖音、快手、微视等平台,有优秀短视频内容创作案例者优先。

薪资待遇:面谈

岗位职责:

1、根据公司品牌运营规划,负责集团新媒体运营,能独立完成微视、抖音短视频等的创作,包括撰写各种品牌、营销文案、拍摄、编导、剪辑等工作;

2、对行业、社会热点话题进行监控,快速响应社会、行业的热点话题,并能短时间完成利用热点话题的社交媒体短视频。

3、制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,整合网络推广资源,策划可行的自媒体推广方案,提升影响力。


销售片区经理

薪资待遇:面谈

岗位职责:

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,协同团队达成销售目标。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标,对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。


销售城市经理

薪资待遇:面谈

岗位职责:

1、执行公司城市营销策略并对本区域市场开拓进行策划,协同经销商团队达成销售目标。

2、根据片区营销计划,分解销售目标,指导经销商团队实施品牌、陈列计划及促销计划。

3、负责辖区内的产品质量管理,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,落实公司的的销售政策、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。


白酒化验员

薪资待遇:3k-6k

岗位职责:

1、熟悉酿酒工艺,熟练掌握检化验设备器材的使用,特别是国产、进口气相色谱仪的操作及分析等

2、负责严格按照现行检验计划、检验方法、检验标准开展食品安全岗位的各类检验工作;

3、原料的取样检测、验收工作;

4、生产过程的质量控制;

5、成品留样及跟踪检测工作;

6、协助相关部门进行产品升级和革新工作。


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